Mais um ano termina e 2023 já está no planejamento estratégico das empresas, o que também inclui o foco em melhorias e na otimização contínua do departamento de compras corporativas, sempre buscando uma ainda maior eficácia e eficiência nos processos, meios e métodos de trabalho.
Neste sentido, em 2023, com as novas situações e análises nacionais, as empresas optam por zelo e cautela perante as mudanças que ocorrem, sejam em cenário político, quanto econômico e, não menos importante, até mesmo na busca das oportunidades que emergem para o crescimento contínuo das organizações.
Um ponto importante para observar é o uso das tecnologias disponíveis e indispensáveis nas tomadas de decisão, em conjuntos com todos os profissionais e setores da empresa. Por isso, este passo importante também se aplica ao setor de compras, que pode adotar práticas que favoreçam a redução de passivos, acúmulo de mercadorias para uso contínuo em estoque e almoxarifados ou consumo excessivo de produtos e itens que podem ser controlados perante necessidades realmente aplicáveis.
Assim, o CorporativoSupply é um excelente parceiro para sua empresa em 2023. Aqui destacamos alguns pontos fundamentais para você fazer parte deste universo de vantagens:
- Compre online em qualquer empresa, matriz ou filial, com alto desempenho logístico e entrega personalizada 24h por dia, 7 dias por semana;
- Possibilidade de negociação e fixação de valores perante contrato;
- Sistema com viabilidade de integração com seu compras via webservice;
- Mais de 15 mil itens online através de uma plataforma intuitiva e usual, 100% online;
- Controle de acesso para usuários dando liberdade e status de aprovação / liberação de demanda de itens ou solicitação de produtos com controle central;
- E muito mais.
O CorporativoSupply investe todos os dias para otimizar cada vez mais com inovações e tecnologias o ambiente de compras online para diversas empresas em todo Brasil, oferecendo, como citado, um e-commerce e e-procurement B2B, com mais de 15 mil produtos à sua disposição.
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